Công văn nêu rõ: trong thời gian qua, ngành Thuế đã quyết liệt, chủ động trong xây dựng và hoàn thiện phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy cơ quan thuế các cấp theo đúng chủ trương, định hướng của Đảng, Nhà nước và của Bộ Tài chính. Về cơ bản, công chức, viên chức, người lao động toàn ngành Thuế đều đồng thuận cao với chủ trương của Đảng, Nhà nước; chung sức, đồng lòng triển khai tốt công tác sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy. Tuy nhiên, quá trình sắp xếp cơ cấu tổ chức cũng sẽ phát sinh những vấn đề nhạy cảm, phức tạp (như cắt giảm biên chế, sắp xếp lại đội ngũ, dôi dư cấp lãnh đạo, khoảng cách địa lý, môi trường làm việc thay đổi,…) ảnh hưởng trực tiếp đến tâm lý và quyền lợi của công chức, viên chức, người lao động, đòi hỏi phải sự thống nhất cao về nhận thức và hành động, quyết tâm chính trị mạnh mẽ.

Để tiếp tục làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, kịp thời động viên, quán triệt đến công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống thuế hoàn thành tốt các nhiệm vụ của việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế đề nghị Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Thuế tiếp tục phối hợp chặt chẽ với cấp ủy Đảng, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội cựu chiến binh cùng cấp đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, chỉ đạo của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế trong việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị. Xác định rõ việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là đòi hỏi tất yếu nhằm nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy vì sự phát triển bền vững của đất nước trong kỷ nguyên mới; tạo sự đồng thuận, thống nhất trong đội ngũ công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Toàn ngành cần tiếp tục làm tốt công tác chính trị, tư tưởng đối với công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị; nâng cao tinh thần trách nhiệm, thống nhất nhận thức và hành động của từng cấp đơn vị và mỗi công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống thuế, nhất là đảng viên, công chức lãnh đạo để vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo chủ trương, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và Bộ Tài chính, vừa hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ công tác được giao.

Cơ quan thuế các cấp cần sắp xếp, bố trí nhân sự căn cứ vào năng lực, phẩm chất và nhu cầu thực tế công việc đảm bảo công bằng, khách quan. Quán triệt, tuyên truyền công chức, viên chức, người lao động về việc sau khi bộ máy mới đi vào hoạt động, dù trên cương vị nào cũng phải nỗ lực cao nhất, khắc phục mọi khó khăn, thách thức, bắt tay ngay vào công việc mới để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Lãnh đạo cơ quan thuế cần quan tâm, lắng nghe, phát huy vai trò các tổ chức đoàn, hội, công đoàn trong nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công chức, viên chức, người lao động, từ đó kịp thời phản ánh và đề xuất các giải pháp giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình sắp xếp, đảm bảo quyền lợi chính đáng của công chức, viên chức, người lao động. Đồng thời kiên quyết đấu tranh đối với những biểu hiện tiêu cực, cản trở quá trình tinh gọn bộ máy, phản bác những luận điệu xuyên tạc, kích động, trái với chủ trương của Đảng và Nhà nước, gây mất đoàn kết trong cơ quan, đơn vị.

Toàn ngành cần đẩy nhanh tiến độ xử lý công việc đúng hạn, rà soát xử lý dứt điểm các công việc, hồ sơ hành chính về thuế, kiến nghị, phản ánh vướng mắc của người nộp thuế. Trường hợp quá hạn không có lý do chính đáng, đúng pháp luật sẽ bị xem xét trách nhiệm theo quy định.

 Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Thuế phải nêu gương trong việc thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước, chỉ đạo của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện các nhóm nhiệm vụ để đưa bộ máy mới của cơ quan Thuế các cấp đi vào hoạt động hiệu lực, hiệu quả, không để khoảng trống thời gian, ảnh hưởng đến việc thực hiện nghĩa vụ thuế của người dân, doanh nghiệp./.

Trung Kiên